南郊集團黨委在主題教育問題檢視整改工(gōng)作(zuò)中(zhōng)，堅持分(fēn)類整改與集中(zhōng)整治相結合，起草(cǎo)《主題教育問題檢視整改和建章立制工(gōng)作(zuò)方案》，确保檢視整改和建章立制工(gōng)作(zuò)落實落地。

　　在理(lǐ)論學(xué)習和政治素質(zhì)提升方面，南郊集團堅持理(lǐ)論聯系實際學(xué)、領導幹部帶頭學(xué)，中(zhōng)層幹部深入學(xué)，支部集中(zhōng)跟進學(xué)，努力提高學(xué)習的自覺性和主動性。運用(yòng)明查暗訪、跟蹤督查等行之有(yǒu)效的督查方式，加大督促檢查力度，力求督辦(bàn)實效，确保件件有(yǒu)回音、事事有(yǒu)着落。

　　在能(néng)力本領提升和擔當作(zuò)為(wèi)方面，南郊集團立足實際，創新(xīn)方式方法，圍繞2023年集團七個“實幹擔當、創新(xīn)突破”要求，堅持解放思想、改革創新(xīn)，推動“好客山(shān)東好品山(shān)東”與集團經營發展工(gōng)作(zuò)的融合，加強集團酒店(diàn)品牌創建力度，深化“情暖南郊”“味道南郊”品牌培育活動，聚焦提高集團整體(tǐ)競争力和核心能(néng)力建設。同時樹立集團“一盤棋”思想，實現集團經營發展、外拓管理(lǐ)等業務(wù)統籌謀劃、資源共享、優勢互補，推動集團高質(zhì)量發展。

　　在工(gōng)作(zuò)作(zuò)風和廉潔自律查擺解決方面，南郊集團堅持深入基層、深入職工(gōng)，緊密聯系集團實際和發展實踐，謀劃思路、破解難題、辦(bàn)好實事，切實提高工(gōng)作(zuò)針對性和實效性。同時精(jīng)準運用(yòng)監督執紀“四種形态”，強化對财務(wù)管理(lǐ)、招标采購(gòu)、工(gōng)程建設等環節的監督力度，完善集團相關防控措施。

　　在黨建工(gōng)作(zuò)與生産(chǎn)經營方面，南郊集團開展二三級權屬單位“黨建入章”回頭看，認真落實議事規則、“雙向進入、交叉任職”等制度，進一步完善黨的領導和公(gōng)司治理(lǐ)體(tǐ)系。同時緊盯産(chǎn)品質(zhì)量不放松，以質(zhì)量厚植競争新(xīn)優勢，強化全員營銷意識，進一步激發敢為(wèi)、敢闖、敢首創的營銷環境。

供稿單位：集團主題教育領導小(xiǎo)組辦(bàn)公(gōng)室