立足學(xué)習清單，力求深學(xué)一層。以“全黨馬克思主義水平來一個大提高”的高度認知落實理(lǐ)論學(xué)習各項要求，在原原本本學(xué)習必學(xué)書目的基礎上，編印習近平總書記對山(shān)東工(gōng)作(zuò)作(zuò)出的系列指示批示、關于國(guó)企改革發展和黨的建設、文(wén)旅産(chǎn)業高質(zhì)量發展的重要論述學(xué)習摘編，确保理(lǐ)論學(xué)習既有(yǒu)全局、又(yòu)有(yǒu)重點，既有(yǒu)廣度、又(yòu)有(yǒu)深度。同時，針對酒店(diàn)行業基層黨員多(duō)、班組劃分(fēn)細、時間不統一、工(gōng)作(zuò)地點廣等特點，創新(xīn)開展“班前會60秒(miǎo)”學(xué)理(lǐ)論、談心得活動，每日制定推送主題教育“學(xué)習日曆”，切實把理(lǐ)論送到“田間地頭”，打通學(xué)習“最後一米”。

       立足問題清單，力求再緊一扣。重點圍繞三個方面，對标對表習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想，聚焦崗位職責及個人實際，通過請上來、走下去、面對面等多(duō)種方式，深入查找問題,明确整改任務(wù)、責任主體(tǐ)和時限要求，細化整改措施，加強對整改落實事項的監督檢查、跟蹤問效，确保逐項對賬銷号。同時，結合單位屬性，在餐飲品質(zhì)、客房服務(wù)、會議會務(wù)等方面，設立意見箱、建議薄、投訴欄，收集服務(wù)對象原汁原味的意見建議，确保把整改問題貫穿始終。

       立足調研清單，力求先行一步。紮實做好“選題、認領、調研、轉化”四項工(gōng)作(zuò)，促進調研成果真正轉化為(wèi)推動集團高質(zhì)量發展的舉措。聚焦上級部署、行業一流、集團發展、員工(gōng)期盼和賓客需求，通過下發意見征集表，廣泛征集調查研究課題意見。組織開展選題論證會，篩選出若幹最迫切需要解決、最符合發展實際、最貼近職工(gōng)呼聲的調研課題18項，領導班子成員、各部室負責人結合分(fēn)管領域、征集意見、選題論證，對課題進行認領，逐一形成調研清單。

       立足創新(xīn)舉措清單，力求更實一點。聚焦增強黨支部政治功能(néng)和組織功能(néng)和标準化規範化提升，系統梳理(lǐ)集團成立以來黨支部工(gōng)作(zuò)亮點及優勢，結合調查研究、檢視問題等工(gōng)作(zuò)，召開黨支部建設大讨論活動，形成《關于鞏固深化過硬黨支部建設成果的實施意見》，建立“八應八盡”工(gōng)作(zuò)機制，與黨員突擊隊、黨員示範崗等傳統載體(tǐ)有(yǒu)機融合，持續強化“兩個作(zuò)用(yòng)”發揮，切實提升基層黨建工(gōng)作(zuò)合力。

供稿單位：集團主題教育領導小(xiǎo)組辦(bàn)公(gōng)室