

人才發展
TALENT DEVELOPMENT
為(wèi)進一步規範集團化财務(wù)核算,提高會計數據信息質(zhì)量,切實提升财務(wù)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)質(zhì)效,10月25日,南郊集團舉辦(bàn)會計核算質(zhì)量業務(wù)提升培訓會,集團财務(wù)總監曹傳波、财務(wù)管理(lǐ)部部長(cháng)何欣、各權屬單位财務(wù)部負責人及負責會計核算的工(gōng)作(zuò)人員等30餘人參加。
會議特别邀請了山(shān)東瑞華有(yǒu)限責任會計師事務(wù)所劉勇主任針對如何提升會計核算質(zhì)量作(zuò)專題培訓。劉勇主任立足集團2020年度、2021年度合并财務(wù)報表、各權屬單位管理(lǐ)建議書等逐一作(zuò)出點評,為(wèi)集團下步财務(wù)核算質(zhì)量、财務(wù)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)标準提出專業性指導意見。
會議集中(zhōng)分(fēn)析了省國(guó)資委對集團2020年度、2021年度财務(wù)決算報告的審核反饋意見,對存在的集團内部各權屬單位會計核算方法不統一、收入成本核算口徑不配比等問題逐一讨論研究并提出整改方案。
會議要求,各權屬單位财務(wù)部門要高度重視本次會議精(jīng)神,對集團2022年度高質(zhì)量發展績效考核經營指标核算工(gōng)作(zuò)提前作(zuò)出部署,全力做好本單位2022年度賬務(wù)核算,高質(zhì)量完成财務(wù)快報系統報送、2022年度财務(wù)決算等工(gōng)作(zuò)。