8月5日下午，南郊集團組織召開新(xīn)員工(gōng)入職實訓總結交流會。集團總部各部室負責人、組織人事部全體(tǐ)人員以及18名(míng)新(xīn)入職員工(gōng)參加會議。

        會上，大家積極交流互動，以頭腦風暴的形式，互相激發思路、開拓視野，分(fēn)享了自己實訓期間的收獲與感悟。同時，大家結合各自優勢，從專業的角度、全新(xīn)的思路出發，對集團提出許多(duō)建設性的意見和建議，既有(yǒu)高度，又(yòu)有(yǒu)深度，更有(yǒu)專業度。

       此次新(xīn)入職的員工(gōng)，是南郊集團為(wèi)響應省國(guó)資委“才聚齊魯，成就未來”活動倡議，于今年上半年面向社會公(gōng)開招聘總部和權屬單位文(wén)秘綜合、财務(wù)、投資、風控、法務(wù)等各崗位的專業人才。前期經過資格審查、筆(bǐ)試、面試、背調、體(tǐ)檢等環節，共招收聘用(yòng)員工(gōng)18人，進一步提升改善了集團幹部隊伍專業結構。

       為(wèi)幫助新(xīn)員工(gōng)全面了解集團，快速融入工(gōng)作(zuò)環境，7月25日至8月5日，集團組織了為(wèi)期兩周的入職培訓。大家先後來到南郊賓館和山(shān)東大廈，實地參觀園林環境、營業場所、硬件設施，感受企業文(wén)化，大家對集團的發展曆程、接待曆史及營業情況有(yǒu)了初步了解和直觀體(tǐ)驗。按照培訓計劃，集團辦(bàn)公(gōng)室、組織人事部、運營管理(lǐ)部、紀委案件管理(lǐ)室等部門圍繞各自工(gōng)作(zuò)重點，對新(xīn)員工(gōng)進行了全方位、多(duō)角度的相關業務(wù)培訓。培訓期間，還安(ān)排新(xīn)員工(gōng)分(fēn)批次赴南郊賓館和山(shān)東大廈餐飲、客房和會議中(zhōng)心等部門進行跟崗實訓，為(wèi)今後工(gōng)作(zuò)打下了堅實基礎。

       人才是企業發展的源動力。集團自成立以來，開展了一系列人才培養計劃，着力打造了一支專業化、高素質(zhì)、有(yǒu)實力的人才隊伍，為(wèi)有(yǒu)能(néng)力、想幹事的人才搭建了廣闊平台。本次招聘，為(wèi)集團的發展注入了新(xīn)鮮血液，也為(wèi)集團實現創新(xīn)突破、融合發展、高質(zhì)量發展凝聚起更加堅實的智慧力量。